SAÚDE MENTAL

Gleemind: Uma identidade
para o cuidado em saúde mental

Na visão integral da Avatar, a SAÚDE MENTAL

ocupa um lugar central, notadamente porque criamos uma frente especializada de Psicólogos para acompanhas as necessidade das empresas e de seus colaboradores.

Assim nasce o Programa de Saúde Mental Gleemind, a frente especializada do Avatar da saúde para acompanhar empresas e pessoas em uma jornada completa de prevenção, orientação e cuidado.

Gleemind une alegria e mente para expressas uma forma mais humana

de falar sobre saúde mental. O cuidado começa quando criamos espaço para escuta, consciência, vínculo e novas possibilidades de viver e trabalhar com mais equilibrio.

Esse propósito se transforma em uma jornada prática,

mensurável e conectada à necessidades de cada rganização.

SAÚDE MENTAL

Como a Gleemind
transforma essa visão em cuidado

O programa organiza o cuidado em cinco movimentos que conectam diagnósticos, prevenção, desenvolvimento, assistência e acompanhamento

01

Mapear

Riscos psicossociais e indicadores emocionais

02

PREVENIR

Riscos psicossociais e indicadores emocionais

03

DESENVOLVER

Riscos psicossociais e indicadores emocionais

04

CUIDAR

Riscos psicossociais e indicadores emocionais

05

ACOMPANHAR

Riscos psicossociais e indicadores emocionais

A empresa pode iniciar por uma solução específica e ampliar

a jornada de acordo com sua maturidade, seus riscos e suas necessidades essenciais.

SAÚDE MENTAL

Saúde Mental Organizacional

1

GESTÃO E PREVENÇÃO

Para empressaas que euquerem estruturar uma agenda de saúde mental com
método, participação e indicadores

Sensibilizações

Encontros para ampliar repertório, reduzir estuigmas e orientar condutas

Gamificação no app

Conteúdos curtos, quizzes, missões e reconhecimento para ampliar adesão

Rodas de conversa

Espeços mediados de reflexão sobre a experiência de trabalho

BI e indicadores

Leitura agregada de riscos, sintomas, participação e uso dos serviços

Consultoria técnica

Psicóloga responsável acompanha RH, gestores e lideranças na definição de prioridades

NR-01

Mapeamento psicosocial, plano de ação, evidências e acompanhamento

SAÚDE MENTAL

Inteligência de dados e gestão da NR-01

2

BI, INDICADORES E CONSULTORIA

o BI reúne engajamento digital, indicadores de saúde e riscos psicossociais em uma
visão agregada, presenrvando a confidencialidade individual.

MAPEAMENTO

Riscos e grupos prioritários

INTERPRETAÇÃO

Análise técnica e devolutiva

PLANO DE AÇÃO

Responsáveis, prazos e indicadores

MONITORAMENTO

Evidências, reaplicação e evolução

Indicadores no BI Cliques, visualizações Conclusão de vídeos e pílulas Participação e desempenho nos quizzes Adesão por campanha, tema e público HSE-IT, DASS-21, SRQ-20 e uso dos serviços Evolução dos riscos por grupo ou GHE após reaplicação

Indicadores no BI

Cliques e visualizações
Conclusão de vídeos e pílulas
Participação e desempenho nos quizzes
Adesão por campanha, tema e público
HSE-IT, DASS-21, SRQ-20 e uso dos serviços
Evolução dos riscos por grupo ou GHE após reaplicação

SAÚDE MENTAL

Linha de Cuidade integrado

3

CUIDADO CLÍNICO E ATENDIMENTO

Uma rede de cuidado para diferentes níveis de necessidade, com acesso simples e
encaminhamento adequado.

Telepsicologia

Atendimento psicológico online com escolha de profissionais e abordagens.

Telepsiquiatria

Avaliação médica especializada, acompanhamento e conduta terapêutica.

Telemedicina 24/7

Pronto atendimento médico virtual para necessodades imediatas de saúde.

Bi e Indicadores

Orientação para o recurso mais adequado dentro da jornada de cuidado.